Kapital & ejerskab

Når samarbejdet kan vokse til mere

Kapital og ejerskab er ikke vores udgangspunkt — det er en udvidelse af samarbejdet. Når vi kender virksomheden gennem et samarbejde, og vi begge tror på casen, kan vi gå videre end ledelseskompetencer og også tilføre kapital eller gå med som medejere.

Tre måder

Kapitaltilførsel, transaktion eller medejerskab

Formen tilpasses virksomheden og situationen. Fælles for dem alle er, at vi kommer med både kapital og kompetencer — ikke penge alene.

01 — Kapitaltilførsel

Kapital til vækst og udvikling

Vi kan tilføre kapital til vækst, investeringer eller likviditet — som en del af et samarbejde, hvor vi også bidrager med ledelseskompetencer og struktur.

02 — Køb og salg

Køb og salg af virksomhed

Vi rådgiver om og deltager i ejerskifte, generationsskifte og transaktioner — fra første overvejelse til gennemført handel. I de rette cases går vi selv med som køber eller medinvestor.

03 — Aktivt ejerskab

Medejer tæt på driften

Går vi med som medejere, gør vi det tæt på driften: plads i bestyrelsen, ansvar og en aktiv udviklingsplan. Reel udvikling over tid frem for ejerskab på afstand.

Forudsætningen

Aldrig kapital uden et samarbejde

Vi binder ikke kapital i en virksomhed, vi ikke også kender og er med til at drive. Kapital og ejerskab bygger altid oven på et samarbejde — og kun når vi begge tror på casen. En ejerandel er en mulighed, aldrig en betingelse, og de fleste af vores samarbejder handler kun om ledelsesopgaverne.

Ejerandele

Minoritet eller majoritet

Andelen tilpasses virksomheden og situationen. Det afgørende er ikke, hvor stor en del vi ejer, men hvor tæt vi arbejder sammen.

Minoritet

Partner ved siden af ejeren

Vi går ind ved siden af de nuværende ejere som en aktiv medinvestor og bidrager med kapital, kompetencer og sparring, mens ejerlederen fortsat sidder for bordenden. Den rette løsning, når der er brug for en partner og ikke en ny chef.

Majoritet

Ansvar for retningen

Vi overtager førersædet og tager det fulde ansvar for retningen: ny eller styrket ledelse, professionel bestyrelse og en aktiv udviklingsplan fra dag ét. Den rette løsning, når ejerskabet for alvor skal videre.

Portefølje · track record

Vores track record bygges her

Bangsgaard Group er i sine tidlige år. De virksomheder, vi investerer i og er med til at udvikle, vises her, efterhånden som de kommer til.

01

Første case er undervejs

Vi er i gang med at vurdere vores første medejerskaber. De offentliggøres her, når de er på plads.

02

Plads til vækst

Modellen er den samme hver gang: en sund forretning med uforløst potentiale, hvor kapital og kompetencer sammen gør en forskel.

Overvejer du ejerskifte, en medinvestor eller kapital til vækst?

Vi tager gerne en fortrolig snak, uanset hvor du er i processen.

Kontakt os →